鑫栩达XINXUDA
产品与服务

GROW AN AI-NATIVE ORGANIZATION.

让每个人的 AI,
长成企业的能力

以共同的知识为树干,以每个人的 AI 为树叶。
从业务诊断、系统交付到持续迭代,
让个人实践汇入组织,让企业在使用中生长。

SCROLL TO EXPLORE01 / 从个人 AI,到 AI 原生组织

THE MISSING CONNECTION / 从个人到组织

每一片叶子,
都需要连接树干。

当每个人都开始用 AI,经验却停留在各自的对话里。缺少共同的业务事实与规则,个人提效还难以积累成组织能力。

ANC 把公司知识与个人 AI 接起来:共享知识支撑每个人的工作,经过验证的做法再回到团队,成为下一次工作的起点。

02 / 让个人实践与组织知识相连

OUR APPROACH / 交付方法

01

Diagnose.

先找到值得扎根的问题。

FDE 深入业务现场,结合管理者的判断与一线任务证据,建立可验证的问题模型。厘清瓶颈与影响,再决定第一项 AI 交付。

核心瓶颈因果链量化影响相关方已有尝试
ROOTS / 从真实问题扎根

OUR APPROACH / 交付方法

02

Connect.

建立共同的知识树干。

从选定的业务场景出发,整理散落的资料、业务事实与工作规则。以 ANC 连接公司共享知识,让每个人的 AI 都能在授权范围内获得可信的业务上下文。

共享知识业务规则来源可追溯
TRUNK / 公司共享的知识底座

OUR APPROACH / 交付方法

03

Apply.

让每片叶子,在工作中生长。

围绕每个人的岗位与任务,接入个人 AI、业务系统和工作技能。通过真实任务与团队一起验证、修正,让 AI 在日常使用中逐渐懂业务、懂协作。

个人 AI业务集成任务验收
LEAVES / 每个人的 AI 与工作实践

OUR APPROACH / 交付方法

04

Compound.

让一片叶子的经验,滋养整棵树。

把工作中的有效做法,经验证后沉淀为共享知识与技能,让更多同事复用。通过长期维护与复盘,不断校正最初的问题判断,让个人进步成为组织积累。

了解背后的 ANC 开源框架 ↗
GROWTH / 个人实践,组织积累

从现场出发,
把系统做进业务。

先理解工作如何发生,再决定 AI 如何参与。我们与业务团队一起,把问题诊断、系统建设和长期运行接起来。

业务诊断

访谈管理者与一线员工,梳理任务和流程,找到有证据、可衡量的业务问题。

系统交付

围绕核心任务建设 Agent、知识系统与工作流,接入企业实际运行的业务环境。

组织赋能

通过能力测评、实战训练与岗位培养,让团队能使用、核验和维护自己的 AI。

持续护航

上线后持续监测、复盘与改进,让现场反馈成为系统迭代的依据。

查看产品与服务

ANC
AI Native Company

鑫栩达自研开源技术框架

每个人的 AI,
共享同一家公司的知识。

ANC 是我们自研并开源的 AI Native Company 框架。以公司共享知识为树干,连接每个人的 AI、岗位上下文与工作技能,让经过验证的实践持续沉淀为组织能力。

在 GitHub 探索 ANC ↗

MIT 开源许可 · 轻形态 MVP 已可用 · 托管形态持续开发

共同的树干,每个人的 AI。

经营者

个人 AI

研发同事

个人 AI

业务同事

个人 AI

运营同事

个人 AI

ANC

AI Native Company

共享知识角色上下文工作技能

公司维护共同的知识与规则,
每个人保留自己的工作上下文与实践。

连接已有的工作环境

Claude Code / Codex企业 IM业务系统与文件

知识属于企业以结构化文件维护,保留来源与变更记录。

经验可以复用将有效做法沉淀为 Skill,由团队验证和使用。

按实际场景接入结合现有工具和项目范围,逐步开展集成。

查看产品与服务

PRODUCTS & SERVICES

产品与服务

从团队启动,到系统落地。
根据企业当前的阶段,选择合作方式。

企业 AI 启动计划五项一体 · 企业套餐+

把 AI 工作能力测评、负责人实战、企业实战日、岗位能力培养、业务诊断与方案设计,整合为一套完整的企业启动计划。

适合:准备启动 AI 转型,或希望把零散尝试变成组织行动的企业。

套餐包含 Package included

  1. 01

    AI 工作能力测评

    了解团队与岗位的使用现状,明确能力差距、风险和投入重点。

    交付:个人与团队能力画像、投入建议
  2. 02

    企业负责人 AI 实战

    从管理者自己的任务出发,判断业务机会,统一目标和使用边界。

    交付:管理者工作模板、企业行动路径
  3. 03

    企业 AI 实战日

    带着真实工作练习任务拆解、上下文准备和结果核验,让团队开始用起来。

    交付:实战成果、工具手册、共用工作方法
  4. 04

    AI 岗位能力培养

    围绕关键岗位,把 SOP 和优秀经验转为学习路径与情境训练。

    交付:岗位学习路径、情境陪练、任务验证记录
  5. 05

    业务诊断与方案设计

    结合前期测评与实战成果,深入业务现场,识别关键瓶颈与高价值场景,明确 AI 的应用路径与组织协作方式,形成可分阶段推进的企业 AI 落地蓝图。

    交付:业务诊断报告、场景优先级、解决方案蓝图与实施路线图

五项纳入同一合作范围;参与岗位、人数、实施顺序与周期,在启动前共同明确。

全流程交付系统建设 · 长期服务+

承接企业 AI 启动计划形成的业务诊断与方案设计,推进实施规划、系统建设、业务集成与持续运行,把 AI 做进日常工作。已完成诊断与方案设计的企业,也可以直接进入全流程交付。

适合:已完成业务诊断与方案设计,需要建设、上线并持续迭代 AI 系统的企业。

交付包含 Package included

实施规划与项目启动

基于已确认的诊断与方案,细化交付范围、技术实施计划、负责人和阶段验收标准。

建设与集成

建设 Agent、知识系统与业务工作流,完成部署、接入和测试。

赋能与移交

实战培训、运行文档和系统移交,让团队参与验证与日常使用。

运行与迭代

按约定持续维护、复盘业务结果,并根据现场反馈改进。

按项目明确建设范围、交付周期与验收口径,上线后的支持按约定持续提供。

ABOUT XINXUDA / 公司介绍

深入业务现场,
让 AI 成为企业自己的能力。

鑫栩达标志

深圳市鑫栩达科技有限公司

深圳 · 企业 AI 转型与驻场交付

鑫栩达是一家面向企业的 AI 技术与服务公司。我们以 FDE 驻场交付为工作方式,把业务诊断、系统建设、员工赋能和持续维护接成一段完整的合作。

工程师与管理者、一线员工一起梳理实际工作,把散落的知识、经验与流程转为企业可以使用和维护的系统。每一阶段明确交付范围,让业务团队能够参与验证,并逐步接手日常使用。

从团队的第一次实战,到一个业务场景上线,再到长期运行,我们陪伴企业把个人的 AI 实践积累为组织能力。

LET’S TALK / 商务咨询

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你的业务。

景川 · 运营顾问
鑫栩达科技

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